春成会について

医療・介護
スタッフ募集中

春成会は医療・保健・福祉の
一元化を目指しています。

医療法人春成会は、平成元年に先代鵜木春海が創設。
大正12年、先々代鵜木小四郎が鵜木医院を国分中央三丁目に開業してから大正、昭和、平成、令和と地域医療に携わってまいりました。

理念

1. 思いを支える: その気持ちを共有し、どうしたら解決するのか願いを叶えることはできないのか積極的にかかわること。
2. 心をつなぐ: 御利用者様との信頼関係を大切にし、各サービスの連携で快適に暮らして頂けるよう、御利用者様とご家族との潤滑油になること。

シンボルマークについて

「葉っぱ」は、国分の歴史的資産があるタバコの葉を表し、三つの葉は「人間が健やかに老いる」ために、保健・医療・福祉の三つの連携乃至は、一元化を目的とした施設を象徴します。また、親・子・孫の三世代にわたって、「目配り」、「気配り」、「真の思いやり」の心をもって、看護・介護とリハビリ(機能の維持・回復)の三つの目的を果たしていくために、職員一同が鋭意、支え合って行く意が込められています。

デザイナー　寺原稔雄

五つの心掛け

01

ゆったりとした療養空間

利用者の方々のアメニティ(住みよい環境)を追求し、家庭的な雰囲気の中で「真の思いやりの心」で接し、利用される方だけでなく御家族の声にも耳を傾けながら、専門性を生かしたサービス提供を心掛けます。
02

家庭復帰へのお手伝い

個々の利用者の方に見合った介護計画に基づいて「目配り」「気配り」「心配り」を忘れずに、利用者の心と体の機能の自立、維持、増進をお手伝いし、できるだけ早い家庭復帰と御家族への支援を心掛けます。
03

在宅ケアの支援

利用者の方々が住み慣れた御家庭で過ごせるよう、退所後も訪問看護やデイ・ケアなどのサービスを提供しながら、常に在宅支援を念頭に「その人らしい生活」とは何かを考えるよう心掛けます。
04

地域に開かれた施設づくり

行政や地域住民、並びに関連機関・施設などとの緊密な連携を深め、医療・保険・福祉の一元化を念頭においた複合型としての役割を果たすよう心掛けます。
05

支えあい、協力し合う
職場環境づくり

利用者の方々のアメニティ(住みよい環境)を追求し、家庭的な雰囲気の中で「真の思いやりの心」で接し、利用される方だけでなく御家族の声にも耳を傾けながら、専門性を生かしたサービス提供を心掛けます。